U kreeg van ons uw Pensioenoverzicht 2025. Hierin ziet u uw vernieuwde pensioen. En wat u met de oude regels voor pensioen zou hebben gekregen. U heeft hier misschien vragen over. Hieronder staan deze vragen op een rij.
Hieronder staan de veelgestelde vragen per onderwerp. Zo kunt u snel zien of uw vraag ertussen staat.
Wilt u meer weten over uw eigen pensioen in de nieuwe pensioenregeling? Kijk dan in uw persoonlijke omgeving. We leggen daar uit waarom u verschillen ziet tussen de bedragen met de regels in de oude en nieuwe pensioenregeling. Ook ziet u meer (verwachte) bedragen.
U kreeg uw Pensioenoverzicht 2025 via de post of digitaal in uw mailbox. Dit is afhankelijk van uw voorkeur.
In uw Pensioenoverzicht staat wat u met de nieuwe regels voor pensioen krijgt. En wat u met de oude regels voor pensioen zou hebben gekregen. Zo kunt u de bedragen met elkaar vergelijken.
Uw Pensioenoverzicht bestaat uit 2 overzichten in één: uw definitief overzicht en Uniform Pensioenoverzicht 2025.
Het Pensioenoverzicht begint met een brief en een kort overzicht. Hierin ziet u alvast informatie over enkele belangrijke onderwerpen: uw pensioenpot, uw verwachte pensioen en het partnerpensioen voor uw mogelijke partner. Deze onderwerpen komen uitgebreider terug in uw Pensioenoverzicht.
Bewaar uw Pensioenoverzicht 2025 goed. Zo heeft u een volledig inzicht in wat de nieuwe regels voor pensioen voor u betekenen.
In uw Pensioenoverzicht leggen we verschillende onderwerpen uit:
U ziet uw persoonlijke gegevens op 1 januari 2025 en de pensioengegevens met de nieuwe regels en de oude regels voor pensioen.
De waarde van uw op 31 december 2024 opgebouwde pensioen is omgezet naar een pensioenpot met de nieuwe regels voor pensioen. U ziet de waarde van de pensioenpot waarmee u op 1 januari 2025 bent gestart. En uit welke onderdelen deze bestaat.
U ziet hoeveel pensioen u met de nieuwe regels naar verwachting krijgt als u met pensioen gaat. Ook ziet u wat u met de oude regels voor pensioen zou hebben ontvangen. We leggen uit waarom uw vernieuwde pensioen anders is dan met de oude regels voor pensioen.
U ziet wat uw mogelijke partner met de nieuwe regels krijgt als u overlijdt. Ook ziet u wat uw mogelijke partner zou hebben gekregen met de oude regels. Daarnaast ziet u wat uw mogelijke kinderen krijgen als u overlijdt.
Ook als u ziek of arbeidsongeschikt bent, zorgt PPF APG ervoor dat uw pensioen goed is geregeld. We vertellen u wat er gebeurt wanneer u arbeidsongeschikt wordt met de nieuwe en oude regels voor pensioen.
Bij Uitleg van de verschillen leggen we de verschillen uit tussen uw pensioen met de nieuwe regels voor pensioen en de oude regels voor pensioen. Heeft u in 2024 een voorlopig overzicht gekregen? Dan leggen we ook het verschil uit tussen de bedragen in uw Pensioenoverzicht en voorlopig overzicht.
Wij berekenden uw vernieuwde pensioen met de volgende gegevens:
De financiële situatie van PPF APG, namelijk de dekkingsgraad op 31 december 2024. De dekkingsgraad die bepaalde hoeveel fondsvermogen we konden verdelen, was op 31 december 2024 122,0%.
Uw persoonlijke gegevens op 1 januari 2025.
De factoren en grondslagen op 1 januari 2025, namelijk de rente en de levensverwachting en andere actuariële grondslagen.
Eind 2024 ontving u mogelijk al een voorlopig overzicht. Hierin gaven we een prognose van uw vernieuwde pensioen. We gebruikten toen de volgende gegevens:
De financiële situatie van PPF APG, namelijk de dekkingsgraad op 1 januari 2024. Deze was toen 122,1%.
Uw persoonlijke gegevens op 31 december 2023.
De factoren en grondslagen op 1 januari 2024, namelijk de rente en de levensverwachting en andere actuariële grondslagen.
Meer informatie over de factoren en grondslagen vindt u in de ABTN (de actuariële en bedrijfstechnische nota). Deze staat bij onze financiële documenten.
Ja, dat is mogelijk. Wij beleggen het geld voor uw pensioen. Uw pensioenpot nu en uw verwachte pensioen straks kunnen daardoor stijgen en dalen. Aan beleggen zijn immers risico's verbonden. Beleggingen kunnen meer of minder waard worden. Toch is beleggen nodig voor een goed pensioen. Het levert minder op als we de inleg alleen op een ‘veilige’ spaarrekening zouden zetten. Daarom verwachten we dat uw pensioenpot tussendoor soms omlaaggaat, maar op lange termijn omhooggaat.
De pensioenpot beweegt dus mee met de economie en de resultaten van de beleggingen. We hebben maatregelen genomen om het verwachte pensioen dat u straks krijgt uitbetaald zo stabiel mogelijk te houden. Op Pensioenpot leest u hier meer over.
U kreeg mogelijk eind 2024 al een voorlopig overzicht van ons. Hierin zag u hoeveel uw vernieuwde pensioen naar verwachting zou worden. In het Pensioenoverzicht ziet u uw daadwerkelijke vernieuwde pensioen bij de overstap op de vernieuwde pensioenregeling.
We rekenen in uw Pensioenoverzicht met actuelere gegevens dan in uw voorlopig overzicht. Hierdoor zijn de bedragen in het Pensioenoverzicht anders dan in uw voorlopig overzicht. Ook konden we de pensioenen nog een keer verhogen onder de oude regels. Wat er is veranderd én wat dit voor u betekent, leest u bij de bedragen en bij 'Uitleg van de verschillen' in uw Pensioenoverzicht.
In het Pensioenoverzicht wordt het verwachte pensioen met de nieuwe regels voor pensioen berekend op uw huidige AOW-leeftijd. We rekenen met de wettelijke AOW-leeftijd die nu geldt.
Bent u geboren op of voor 31 december 1960? Dan is de AOW-leeftijd 67 jaar.
Bent u geboren tussen 1 januari 1961 en 30 september 1962? Dan is de AOW-leeftijd 67 jaar en 3 maanden.
Bent u geboren na 30 september 1962? Dan is de AOW-leeftijd nog niet bekend. In het Pensioenoverzicht gaan we ervan uit dat de AOW-leeftijd 67 jaar en 3 maanden is.
Op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) vindt u de verwachte AOW-leeftijd.
Met de nieuwe regels voor pensioen gaan we ervan uit dat uw pensioen ingaat op de dag dat u de AOW-leeftijd bereikt. Hierdoor gaat uw pensioen als u bent geboren na 1960 iets later in dan onder de oude regels. En wordt uw pensioen per maand iets hoger dan onder de oude regels.
U blijft met de nieuwe regels voor pensioen zo lang u leeft pensioen ontvangen.
In de nieuwe pensioenregeling heeft iedereen een pensioenpot gekregen. Bij de start van de nieuwe pensioenregeling, zetten we uw pensioen uit de oude pensioenregeling om naar de nieuwe pensioenregeling. En verdeelden we ons fondsvermogen. Om te zorgen voor een evenwichtige verdeling van dit vermogen hebben wij keuzes gemaakt. Bijvoorbeeld over hoeveel vermogen er in de gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) werd gestopt en hoeveel vermogen er beschikbaar was voor compensatie voor deelnemers die er op achteruit gingen door het stoppen van de doorsneepremie. Ook keken we naar hoeveel vermogen er uiteindelijk in de pensioenpot van elke deelnemer terecht kwam.
De afgesproken doelen en de prioritering hiervan zijn vastgelegd in het transitieplan van PPF APG. Meer informatie over de uiteindelijke verdeling leest u in dit nieuwsbericht dat wij begin 2025 verstuurden.
Het fondsvermogen van PPF APG is op 1 januari 2025 als volgt verdeeld:
We zijn met de nieuwe regels voor pensioen verplicht een aantal buffers (reserves) aan te houden. 5,5% van het fondsvermogen hebben we hiervoor opzijgezet.
We hebben een gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) onder andere om de pensioenen stabiel te houden. 5,4% van het fondsvermogen is naar deze gezamenlijke buffer gegaan.
Sommige deelnemers hebben nadeel van de overgang op de nieuwe regels voor pensioen. Deze deelnemers hebben compensatie gekregen indien zij op 31 december 2024 pensioen opbouwden bij PPF APG. 3,6% van het fondsvermogen is voor deze compensatie gebruikt.
In het verleden konden we de pensioenen niet altijd (volledig) verhogen. We hebben voor iedereen 23,6% van de niet verkregen verhogingen in het verleden hersteld. 2,8% van het fondsvermogen is hiervoor gebruikt.
Het restant van het fondsvermogen is over alle deelnemers en gepensioneerden verdeeld. Dit leidde voor iedereen tot een verhoging van het pensioen.
In het oude stelsel bouwden alle deelnemers – jong en oud – dezelfde pensioenrechten op. De pensioenopbouw voor oudere deelnemers was duurder dan voor jongere deelnemers. Toch betaalden alle deelnemers - jong en oud - dezelfde premie voor hun pensioenopbouw. Dat betekende dat jonge deelnemers een deel van de pensioenopbouw van oudere deelnemers financierden. Dat noemden we de doorsneepremie.
Onder de nieuwe regels is er geen doorsneepremie meer. Iedereen heeft met de nieuwe regels voor pensioen een eigen pensioenpot. De premie die u en uw werkgever betalen gaat in uw eigen pensioenpot. De vernieuwde regels zijn daardoor transparanter.
Een groep deelnemers heeft met de oude regels voor een deel bijgedragen aan de pensioenopbouw van de oudere deelnemers. Door de wijziging van de regels profiteren zij in de toekomst niet meer van deze doorsneepremie. Zij hebben daardoor nadeel van het afschaffen van de doorsneepremie. Zij ontvangen hier compensatie voor. Het omslagpunt tussen bijdragen aan en profiteren van de doorsneepremie ligt volgens het transitieplan van PPF APG rond de 50 jaar.
PPF APG stapte op 1 januari 2025 over naar de nieuwe regels. Op dat moment is uw tot 1 januari 2025 opgebouwde pensioen omgezet naar een pensioenpot in de nieuwe pensioenregeling. Ook de pensioenen van alle andere deelnemers werden omgezet naar het vernieuwde pensioen.
Op het moment dat PPF APG overstapte, is compensatie uitgedeeld volgens de afspraken in ons transitieplan. Alleen deelnemers die op 31 december 2024 deelnamen aan de pensioenregeling en premie betaalden (als u werkte via de werkgever of als u arbeidsongeschikt was via PPF APG) hadden recht op compensatie.
In het transitieplan was afgesproken dat uw werkgever een tijdelijke compensatie zouden betalen als de dekkingsgraad van PPF APG tussen 105% en 110% zou liggen op het moment van de overstap. En dat deze compensatie uit het fondsvermogen zou worden betaald als de dekkingsgraad hoger is dan 110%. De dekkingsgraad op 1 januari 2025, het moment van de overstap, was hoger dan 110%, namelijk 122,0%. De afgesproken compensatie kon daarom volledig uit het fondsvermogen worden betaald. U ontvangt dus geen compensatie van uw werkgever.
Op Verdeling van het fondsvermogen leest u meer.
Wij mochten deelnemers een compensatie geven als ze nadeel hebben van de overstap naar de nieuwe regels door het stoppen van de doorsneepremie. Zij krijgen dan extra geld in hun pensioenpot met de nieuwe regels. Afspraken hierover staan in ons transitieplan.
Alleen deelnemers die op 31 december 2024 deelnamen aan onze pensioenregeling én tussen de 32 jaar en 67 jaar waren op 1 januari 2025, kregen een compensatie. Deelnemers van 31 jaar of jonger én van 67 jaar of ouder hebben geen nadeel van het stoppen van de doorsneepremie en kregen daarom geen compensatie.
Of u compensatie kreeg in uw pensioenpot én hoeveel hangt af van:
Heeft u in het verleden pensioenverhogingen gemist? Dan zijn deze (voor een deel) meegenomen in deze berekening van uw vernieuwde pensioen.
In het verleden konden we de pensioenen niet altijd verhogen zoals we wilden. Elk jaar probeerden we dat. Met een verhoging konden we ervoor zorgen dat uw pensioen zijn waarde houdt. Dat betekent dat u er net zoveel mee kan blijven kopen. Ook als de prijzen in de winkels stijgen. We mochten de pensioenen niet altijd verhogen als onze financiële situatie volgens de oude regels voor toeslagverlening niet voldoende was. Daardoor kan het zo zijn dat uw pensioen in het verleden maar voor een deel of niet is verhoogd. Bij de overstap naar de nieuwe regels voor pensioen mocht PPF APG (een deel van de) verhogingen inhalen die in het verleden niet zijn gegeven. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe groter het deel dat we konden inhalen.
De dekkingsgraad die bepaalde hoeveel fondsvermogen we konden verdelen, was op 31 december 2024 122,0%. We hebben hierdoor voor iedereen 23,6% van de niet verkregen verhogingen in het verleden hersteld. Hiervoor is 2,8% van het fondsvermogen gebruikt.
De afgesproken doelen en de prioritering hiervan zijn vastgelegd in het transitieplan van PPF APG. Meer informatie over de uiteindelijke verdeling leest u in dit nieuwsbericht dat wij begin 2025 verstuurden.
Nee. Daar zit een jaar verschil in. In het voorlopig overzicht rekenden we met de financiële situatie van PPF APG op 1 januari 2024. De dekkingsgraad was toen 122,1%.
Bij het Pensioenoverzicht berekenden we de bedragen met de (actuele) dekkingsgraad van 31 december 2024. De dekkingsgraad die bepaalde hoeveel fondsvermogen we konden verdelen, was op 31 december 2024 122,0%.
Het pensioen voor uw partner kan hoger of lager zijn met de nieuwe regels. Wat voor u geldt, is vooral afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Hieronder leest u waarom het bedrag hoger of lager kan zijn.
Met de nieuwe regels voor pensioen is de hoogte van de uitkering voor uw partner als u overlijdt en nog niet met pensioen bent, 30% van uw salaris. Het partnerpensioen dat u in de oude regeling heeft opgebouwd (vóór 2002 en/of tussen 1 januari 2006 en 1 juli 2021) is omgezet naar uw vernieuwde pensioen en opgeteld bij het partnerpensioen met de nieuwe regels voor pensioen. Hierdoor kan het bedrag voor uw partner met de nieuwe regels hoger zijn.
Het pensioen kan ook hoger zijn als u bijna 67 jaar bent, nog niet zolang pensioen hebt bij PPF APG en geen of niet veel pensioen(jaren) van een vorige werkgever hebt overgedragen naar PPF APG. Met de oude regels voor pensioen werd het partnerpensioen berekend over het aantal jaren dat u pensioen had opgebouwd en nog kon opbouwen tot 67 jaar. Als dit niet veel jaren waren én u had geen of niet veel pensioenjaren bij een vorige werkgever overgedragen naar PPF APG dan was het pensioen voor uw partner niet zo hoog. Uw partner krijgt in de nieuwe regeling 30% van uw salaris. Dat is in dat geval meer dan het pensioen voor uw partner met de oude regels voor pensioen.
Met de nieuwe regels voor pensioen is de hoogte van de uitkering voor uw partner als u overlijdt en nog niet met pensioen bent, 30% van uw salaris. Het partnerpensioen dat u met de oude regels heeft opgebouwd (vóór 2002 en/of tussen 1 januari 2006 en 1 juli 2021) is omgezet naar uw vernieuwde pensioen en opgeteld bij het partnerpensioen met de nieuwe regels voor pensioen.
Met de oude regels voor pensioen werd het partnerpensioen berekend op basis van het pensioen dat u al had opgebouwd, uw pensioengrondslag en het aantal jaren dat u nog pensioen kon opbouwen tot 67 jaar. Met de nieuwe regels voor pensioen houden we geen rekening met die toekomstige jaren. Uw partner krijgt 30% van uw salaris. Had u nog weinig pensioen opgebouwd en veel jaren tot uw 67e? Dan is het bedrag voor uw partner met de nieuwe regels voor pensioen mogelijk lager. Ook als u niet zo veel jaren had tot uw 67e en een hoog ouderdomspensioen had opgebouwd maar geen of weinig partnerpensioen, is het bedrag voor uw partner met de nieuwe regels voor pensioen mogelijk lager. Dit is het geval als u na 1-7-2021 een hoog pensioen heeft laten overdragen naar PPF APG.
Uw mogelijke kinderen krijgen misschien een wezenpensioen als u overlijdt. Dit was zo met de oude regels voor pensioen en blijft ook zo met de nieuwe regels voor pensioen. Hoeveel elk kind krijgt, is afhankelijk van uw persoonlijke situatie op het moment dat u overlijdt: werkt u nog? Of bouwt u geen pensioen meer op?
Het wezenpensioen dat u met de oude regels voor pensioen heeft opgebouwd (tot 1 juli 2021), bent u niet kwijt. Dit is omgezet naar uw vernieuwde pensioen. Het opgebouwde bedrag is met de nieuwe regels gelijk aan het bedrag met de oude regels.
Er is wel een verschil in de hoogte en hoe lang uw kinderen wezenpensioen krijgen met de oude en nieuwe regels voor pensioen.
Wat kreeg elk kind met de oude regels voor pensioen?
Uw kinderen kregen als u zou overlijden wezenpensioen tot 21 jaar, of tot 27 jaar zolang als hij of zij studeerde.
Als u zou overlijden voor uw pensioneren en nog pensioen opbouwde: dan kregen uw kinderen 20% van het recht op partnerpensioen.
Wat krijgt elk kind met de nieuwe regels voor pensioen?
Uw kinderen krijgen nadat u overlijdt wezenpensioen tot 25 jaar. Het maakt daarbij niet meer uit of uw kind nog studeert. Bouwde u vóór 2002 of tussen 1 januari 2006 en 1 juli 2021 wezenpensioen op? Dan loopt dit door tot uw kind 27 jaar is.
Op wezenpensioen leest u meer over de nieuwe regels voor wezenpensioen.
Dit pensioen blijft bestaan in uw vernieuwde pensioen. En komt bovenop het nabestaandenpensioen met de nieuwe regels voor pensioen. Dit geldt voor eventuele opbouw vóór 2002 of in de periode van 1 januari 2006 tot 1 juli 2021.
In het plaatje met de 3 pijlen ziet u een inschatting van uw verwachte pensioen én wat er gebeurt als het heel erg mee- of tegenzit. De bedragen in het plaatje laten zien dat het nog niet zeker is hoeveel pensioen u later precies krijgt. De kans is groot dat uw pensioen op een bedrag tussen het hoogste en het laagste bedrag uitkomt.
Die 3 bedragen laten zien hoe uw pensioen zich kan ontwikkelen vanaf nu (uw opgebouwde pensioen op 1 januari 2025) totdat u met pensioen gaat. Ook zijn de verwachte toekomstige beleggingsresultaten in de berekening van uw pensioen meegenomen.
De 3 bedragen met de nieuwe regels liggen erg ver uit elkaar. Dat betekent dat het nog niet zeker is welk pensioen u later echt krijgt. Het kan heel erg mee-, maar ook heel erg tegenvallen. Hoe jonger u bent, hoe groter het verschil tussen de 3 bedragen. Omdat uw geld langere tijd afhankelijk is van de resultaten van de beleggingen en dit meer onzekerheden kent. Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen extreem positief zijn. Daarom is het belangrijk dat u regelmatig kijkt hoeveel pensioen u kunt verwachten. Log hiervoor in op uw persoonlijke omgeving.
Dat komt door twee veranderingen met de nieuwe regels:
We leggen ze kort uit.
Met de oude regels voor pensioen hadden we een buffer om tegenvallers op te vangen. Dat was wettelijk verplicht. Daar moest heel veel geld in zitten. Meer geld dan in de buffer met de nieuwe regels. Met het geld dat we niet langer in die grote bufferhoeven te stoppen, konden we uw pensioenpot meteen bij de invoering van de nieuwe regels verhogen. Uw (verwachte) pensioen is daarom hoger dan met de oude regels.
Vanaf 1 januari 2025 beweegt uw pensioen bij PPF APG meer mee met de economie. Uw pensioen kan eerder omhoog als het goed gaat, maar kan ook eerder omlaag als het slecht gaat. Om een daling van een ingegaan pensioen tegen te gaan, leggen we geld opzij. De sociale partners hebben afgesproken dat dit gebeurt met een deel van de winst op de beleggingen. Met dit geld vormen we een gezamenlijke buffer. Ook bij de overgang naar de nieuwe regeling is al een deel van het fondsvermogen in de gezamenlijke buffer gestopt. Deze gezamenlijke buffer kan worden gebruikt om uw pensioen straks, wanneer u met pensioen bent, stabiel te houden. Dit is niet onbeperkt mogelijk. Als het een aantal jaren achter elkaar heel erg tegenzit, is het mogelijk dat uw pensioen verlaagd wordt.
De buffer is vol als 15% van al ons geld daarin zit. Bij een volle buffer (solidariteitsreserve) gaat het vermogen boven de 15% van het totaal naar de pensioenpotten.
Met de oude regels voor pensioen was er nog een grens voor de mogelijke verhoging van uw opgebouwde pensioen. In de oude pensioenregeling van PPF APG was de verhoging begrensd op de stijging van de lonen. Uw pensioen mocht niet meer omhooggaan dan de stijging van de lonen. Dat is veranderd. Nu de nieuwe regels voor pensioen gelden, beweegt uw pensioen mee met de economie en de opbrengsten van onze beleggingen. Uw pensioenpot stijgt of daalt als onze beleggingen veel opleveren of minder waard worden. Dat kan meer (of minder) zijn dan de stijging van de lonen. Omdat de ontwikkeling van uw verwachte pensioen in de nieuwe pensioenregeling niet begrensd is vallen de bedragen in de nieuwe regeling hoger uit.
De 3 bedragen met de nieuwe regels liggen erg ver uit elkaar. Dat betekent dat het nog niet zeker is welk pensioen u later echt krijgt. Het kan heel erg mee-, maar ook heel erg tegenvallen. Hoe jonger u bent, hoe groter het verschil tussen de 3 bedragen. Omdat uw geld langere tijd afhankelijk is van de resultaten van de beleggingen en dit meer onzekerheden kent. Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen extreem positief zijn. Daarom is het belangrijk dat u regelmatig kijkt hoeveel pensioen u kunt verwachten. Log hiervoor in op uw persoonlijke omgeving.
Vanaf 1 januari 2025 beweegt uw verwachte pensioen bij PPF APG meer mee met de economie. We verdelen de opbrengsten van de beleggingen direct. Dat zorgt voor een (veel) hoger pensioen als het heel erg meezit. Maar ook een (veel) lager pensioen als het heel erg tegenzit. Want de resultaten op de beleggingen kunnen lager uitvallen of zelfs negatief zijn. Er is een gezamenlijke buffer. Deze kan worden gebruikt om een heel negatief resultaat op de beleggingen voor een deel aan te vullen. Maar uw pensioenpot kan nog steeds omlaaggaan. En het kan zijn dat ook uw verwachte pensioen omlaaggaat. Die daling kan groter zijn dan volgens de oude regels.
Ook met de oude regels voor pensioen kon uw opgebouwde pensioen omlaaggaan als het heel erg tegenzat. Zo’n verlaging kon dan meestal over 10 jaar worden uitgesmeerd. Elk jaar werd opnieuw bekeken of een verdere verlaging nodig was en zo ja, hoeveel uw pensioen omlaagging.
De kans is groot dat uw pensioen op een bedrag tussen het hoogste en laagste bedrag uitkomt
De 3 bedragen met de nieuwe regels liggen erg ver uit elkaar. Dat betekent dat het nog niet zeker is welk pensioen u later echt krijgt. Het kan heel erg mee-, maar ook heel erg tegenvallen. Dat komt omdat het nog erg lang duurt voordat u met pensioen gaat. Hoe jonger u bent, hoe groter het verschil tussen de 3 bedragen. Omdat uw geld langere tijd afhankelijk is van de resultaten van de beleggingen en dit meer onzekerheden kent. Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen extreem positief zijn. Daarom is het belangrijk dat u regelmatig kijkt hoeveel pensioen u kunt verwachten. Log hiervoor in op uw persoonlijke omgeving.
Dat komt omdat met de oude regels voor pensioen de verhoging van pensioen begrensd was. Het pensioen mocht niet meer verhoogd worden dan de stijging van de prijzen of van de lonen. Bij de berekening van uw 'verwachte pensioen op uw 67e met de oude regels' is die maximale verhoging al bereikt. Uw pensioen kon met de oude regels niet meer stijgen.
Uw pensioen beweegt met de nieuwe regels meer mee met de economie. Dit kan meer of minder zijn dan de stijging van de prijzen of lonen. Uw pensioen wordt daardoor wat minder zeker. Doordat we in het pensioen met de nieuwe regels geen rekening meer houden met een bovengrens (door de stijging van de prijzen), komt uw verwachte pensioen en uw pensioen als het heel erg meezit niet meer op hetzelfde bedrag uit. Het bedrag bij als het heel erg meezit is met de nieuwe regels voor pensioen (veel) hoger.
Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen heel/extreem positief zijn.
De hoogte van uw pensioen staat niet vast. Ook niet als u met pensioen bent. Uw pensioen kan dan afhankelijk van het behaalde rendement, rekenregels en fondsbeleid hoger of lager worden dan het pensioen dat u in het jaar daarvoor kreeg.
Onderdeel van het beleid is onder andere dat het fonds voor de vaststelling van de aanpassing van de pensioenuitkering een spreidingsmethode hanteert. Hierbij worden in de basis beleggingsresultaten over een periode van 3 jaar gespreid.
Als u met pensioen bent, proberen wij uw (bruto) pensioen minimaal gelijk te houden aan het pensioen dat u het jaar ervoor kreeg. Hiervoor gebruiken wij, als dat nodig en mogelijk is, de gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve). Als het slecht gaat met de economie en de resultaten van de beleggingen tegenvallen, kunnen we daar geld uit halen om uw pensioen aan te vullen. Daarmee voorkomen we dat de maandelijkse pensioenen omlaag gaan. Dit is niet onbeperkt mogelijk. Als het een aantal jaren achter elkaar heel erg tegenzit, is het mogelijk dat uw pensioen verlaagd wordt.
Naast de hoogte van uw pensioenpot ziet u de hoogte van uw verwachte pensioen als u inlogt. Dat is naar verwachting uw pensioen dat u straks krijgt als u met pensioen gaat. U kunt hier het beste naar kijken.
Log in op onze website en lees waarom u verschillen ziet tussen de bedragen met de regels in de oude en nieuwe pensioenregeling. Ook ziet u meer (verwachte) bedragen.
U bouwt geen pensioen meer op bij PPF APG. Hieronder staan de veelgestelde vragen per onderwerp. Zo kunt u snel zien of uw vraag ertussen staat.
Wilt u meer weten over uw eigen pensioen in de nieuwe pensioenregeling? Kijk dan in uw persoonlijke omgeving. We leggen daar uit waarom u verschillen ziet tussen de bedragen met de regels in de oude en nieuwe pensioenregeling. Ook ziet u meer (verwachte) bedragen.
U kreeg uw Pensioenoverzicht 2025 via de post of digitaal in uw mailbox. Dit is afhankelijk van uw voorkeur.
In uw Pensioenoverzicht staat wat u met de nieuwe regels voor pensioen krijgt. En wat u met de oude regels voor pensioen zou hebben gekregen. Zo kunt u de bedragen met elkaar vergelijken.
Uw Pensioenoverzicht bestaat uit 2 overzichten in één: uw definitief overzicht en Uniform Pensioenoverzicht 2025.
Het Pensioenoverzicht begint met een brief en een kort overzicht. Hierin ziet u alvast informatie over enkele belangrijke onderwerpen: uw pensioenpot, uw verwachte pensioen en het partnerpensioen voor uw mogelijke partner. Deze onderwerpen komen uitgebreider terug in uw Pensioenoverzicht.
Bewaar uw Pensioenoverzicht 2025 goed. Zo heeft u een volledig inzicht in wat de nieuwe regels voor pensioen voor u betekenen.
In uw Pensioenoverzicht leggen we verschillende onderwerpen uit:
Uw pensioengegevens
U ziet uw persoonlijke gegevens op 1 januari 2025 en de pensioengegevens met de nieuwe regels en de oude regels voor pensioen.
Uw pensioenpot op 1 januari 2025
De waarde van uw op 31 december 2024 opgebouwde pensioen is omgezet naar een pensioenpot met de nieuwe regels voor pensioen. U ziet de waarde van de pensioenpot op 1 januari 2025. En uit welke onderdelen deze bestaat.
Uw pensioen als u met pensioen gaat
U ziet hoeveel pensioen u met de nieuwe regels naar verwachting krijgt als u met pensioen gaat. Ook ziet u wat u met de oude regels voor pensioen zou hebben ontvangen. We leggen uit waarom uw vernieuwde pensioen anders is dan met de oude regels voor pensioen.
Pensioen voor uw mogelijke partner en kinderen als u overlijdt
U ziet wat uw mogelijke partner met de nieuwe regels krijgt als u overlijdt. Ook ziet u wat uw mogelijke partner zou hebben gekregen met de oude regels. Daarnaast ziet u wat uw mogelijke kinderen krijgen als u overlijdt.
Bij Uitleg van de verschillen leggen we de verschillen uit tussen uw pensioen met de nieuwe regels en de oude regels. Heeft u in 2024 een voorlopig overzicht gekregen? Dan leggen we ook het verschil uit tussen de bedragen in uw Pensioenoverzicht en voorlopig overzicht.
Wij berekenden uw vernieuwde pensioen met de volgende gegevens:
Eind 2024 ontving u mogelijk al een voorlopig overzicht. Hierin gaven we een prognose van uw vernieuwde pensioen. We gebruikten toen de volgende gegevens:
Meer informatie over de factoren en grondslagen vindt u in de ABTN (de actuariële en bedrijfstechnische nota). Deze staat bij onze financiële documenten.
Ja, dat is mogelijk. Wij beleggen het geld voor uw pensioen. Uw pensioenpot nu en uw verwachte pensioen straks kunnen daardoor stijgen en dalen. Aan beleggen zijn immers risico's verbonden. Beleggingen kunnen meer of minder waard worden. Toch is beleggen nodig voor een goed pensioen. Het levert minder op als we de inleg alleen op een ‘veilige’ spaarrekening zouden zetten. Daarom verwachten we dat uw pensioenpot tussendoor soms omlaaggaat, maar op lange termijn omhooggaat.
De pensioenpot beweegt dus mee met de economie en de resultaten van de beleggingen. We hebben maatregelen genomen om het verwachte pensioen dat u straks krijgt uitbetaald zo stabiel mogelijk te houden. Op Pensioenpot leest u hier meer over.
U kreeg mogelijk eind 2024 al een voorlopig overzicht van ons. Hierin zag u hoeveel uw vernieuwde pensioen naar verwachting zou worden. In het Pensioenoverzicht ziet u uw daadwerkelijke vernieuwde pensioen bij de overstap op de vernieuwde pensioenregeling.
We rekenen in uw Pensioenoverzicht met actuelere gegevens dan in uw voorlopig overzicht. Hierdoor zijn de bedragen in het Pensioenoverzicht anders dan in uw voorlopig overzicht. Ook konden we de pensioenen nog een keer verhogen onder de oude regels. Wat er is veranderd én wat dit voor u betekent, leest u bij de bedragen en bij 'Uitleg van de verschillen' in uw Pensioenoverzicht.
In het Pensioenoverzicht wordt het verwachte pensioen met de nieuwe regels voor pensioen berekend op uw huidige AOW-leeftijd. We rekenen met de wettelijke AOW-leeftijd die nu geldt.
Op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB)vindt u de verwachte AOW-leeftijd.
Met de nieuwe regels voor pensioen gaan we ervan uit dat uw pensioen ingaat op de dag dat u de AOW-leeftijd bereikt. Hierdoor gaat uw pensioen als u bent geboren na 1960 iets later in dan onder de oude regels. En wordt uw pensioen per maand iets hoger dan onder de oude regels.
U blijft met de nieuwe regels voor pensioen zolang u leeft pensioen ontvangen.
In de nieuwe pensioenregeling heeft iedereen een pensioenpot gekregen. Bij de start van de nieuwe pensioenregeling, zetten we uw pensioen uit de oude pensioenregeling om naar de nieuwe pensioenregeling. En verdeelden we ons fondsvermogen. Om te zorgen voor een evenwichtige verdeling van dit vermogen hebben wij keuzes gemaakt. Bijvoorbeeld over hoeveel vermogen er in de gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) werd gestopt en hoeveel vermogen er beschikbaar was voor compensatie voor deelnemers die er op achteruit gingen door het stoppen van de doorsneepremie. Ook keken we naar hoeveel vermogen er uiteindelijk in de pensioenpot van elke deelnemer terecht kwam.
De afgesproken doelen en de prioritering hiervan zijn vastgelegd in het transitieplan van PPF APG. Meer informatie over de uiteindelijke verdeling leest u in dit nieuwsbericht dat wij begin 2025 verstuurden.
Het fondsvermogen van PPF APG is op 1 januari 2025 als volgt verdeeld:
* 5,5% verplichte buffers
We zijn met de nieuwe regels voor pensioen verplicht een aantal buffers (reserves) aan te houden. 5,5% van het fondsvermogen hebben we hiervoor opzijgezet.
* 5,4% gezamenlijke buffer
We hebben een gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) onder andere om de pensioenen stabiel te houden. 5,4% van het fondsvermogen is naar deze gezamenlijke buffer gegaan.
* 3,6% compensatie
Sommige deelnemers hebben nadeel van de overgang op de nieuwe regels voor pensioen. Deze deelnemers hebben compensatie gekregen indien zij op 31 december 2024 pensioen opbouwden bij PPF APG. 3,6% van het fondsvermogen is voor deze compensatie gebruikt.
* 2,8% voor (deels) niet verkregen verhogingen
In het verleden konden we de pensioenen niet altijd (volledig) verhogen. We hebben voor iedereen 23,6% van de niet verkregen verhogingen in het verleden hersteld. 2,8% van het fondsvermogen is hiervoor gebruikt.
* De rest is verdeeld over de pensioenen
Het restant van het fondsvermogen is over alle deelnemers en gepensioneerden verdeeld. Dit leidde voor iedereen tot een verhoging van het pensioen.
In het oude stelsel bouwden alle deelnemers – jong en oud – dezelfde pensioenrechten op. De pensioenopbouw voor oudere deelnemers was duurder dan voor jongere deelnemers. Toch betaalden alle deelnemers - jong en oud - dezelfde premie voor hun pensioenopbouw. Dat betekende dat jonge deelnemers een deel van de pensioenopbouw van oudere deelnemers financierden. Dat noemden we de doorsneepremie.
Onder de nieuwe regels is er geen doorsneepremie meer. Iedereen heeft met de nieuwe regels voor pensioen een eigen pensioenpot. De premie die u en uw werkgever betalen gaat in uw eigen pensioenpot. De vernieuwde regels zijn daardoor transparanter.
Een groep deelnemers heeft in de oude regeling voor een deel bijgedragen aan de pensioenopbouw van de oudere deelnemers. Door de wijziging van de regels profiteren zij in de toekomst niet meer van deze doorsneepremie. Zij hebben daardoor nadeel van het afschaffen van de doorsneepremie. Zij ontvangen hier compensatie voor. Het omslagpunt tussen bijdragen aan en profiteren van de doorsneepremie ligt volgens het transitieplan van PPF APG rond de 50 jaar.
PPF APG stapte op 1 januari 2025 over naar de nieuwe regels. Op dat moment werd voor alle deelnemers het tot 1 januari 2025 opgebouwde pensioen omgezet naar nieuwe regels voor pensioen.
Op het moment dat PPF APG overstapte, is compensatie uitgedeeld volgens de afspraken in ons transitieplan. Alleen deelnemers die op 31 december 2024 deelnamen aan de pensioenregeling en premie betaalden (als u werkte via de werkgever of als u arbeidsongeschikt was via PPF APG) hadden eventueel recht op compensatie.
In het transitieplan was afgesproken dat werkgevers een tijdelijke compensatie zou betalen als de dekkingsgraad van PPF APG tussen 105% en 110% zou liggen op het moment van de overstap. En dat deze compensatie uit het fondsvermogen zou worden betaald als de dekkingsgraad hoger is dan 110%. De dekkingsgraad op 1 januari 2025, het moment van de overstap, was hoger dan 110%, namelijk 122,0 %.
Op Verdeling van het fondsvermogen leest u meer.
Nee, u heeft geen compensatie gekregen. Alleen deelnemers die op 31 december 2024 deelnamen aan de pensioenregeling en premie betaalden (als u werkte via de werkgever of als u arbeidsongeschikt was via PPF APG), hadden eventueel recht op compensatie.
Heeft u in het verleden pensioenverhogingen gemist? Dan zijn deze (voor een deel) meegenomen in deze berekening van uw vernieuwde pensioen.
In het verleden konden we de pensioenen niet altijd verhogen zoals we wilden. Elk jaar probeerden we dat. Met een verhoging konden we ervoor zorgen dat uw pensioen zijn waarde houdt. Dat betekent dat u er net zoveel mee kan blijven kopen. Ook als de prijzen in de winkels stijgen. We mochten de pensioenen niet altijd verhogen als onze financiële situatie volgens de oude regels voor toeslagverlening niet voldoende was. Daardoor kan het zo zijn dat uw pensioen in het verleden maar voor een deel of niet is verhoogd. Bij de overstap naar de nieuwe regels voor pensioen mocht PPF APG (een deel van de) verhogingen inhalen die in het verleden niet zijn gegeven. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe groter het deel dat we konden inhalen.
De dekkingsgraad die bepaalde hoeveel fondsvermogen we konden verdelen, was op 31 december 2024 122,0%. We hebben hierdoor voor iedereen 23,6% van de niet verkregen verhogingen in het verleden hersteld. Hiervoor is 2,8% van het fondsvermogen gebruikt.
De afgesproken doelen en de prioritering hiervan zijn vastgelegd in het transitieplan van PPF APG. Meer informatie over de uiteindelijke verdeling leest u in dit nieuwsbericht dat wij begin 2025 verstuurden.
Nee. Daar zit een jaar verschil in. In het voorlopig overzicht rekenden we met de financiële situatie van PPF APG op 1 januari 2024. De dekkingsgraad was toen 122,1%.
Bij het Pensioenoverzicht berekenden we de bedragen met de (actuele) dekkingsgraad van 31 december 2024. De dekkingsgraad die bepaalde hoeveel fondsvermogen we konden verdelen, was toen 122,0%.
Het pensioen voor uw partner kan hoger of lager zijn met de nieuwe regels. Wat voor u geldt, is vooral afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Hieronder leest u waarom het bedrag hoger of lager kan zijn.
Met de nieuwe regels voor pensioen is de hoogte van de uitkering voor uw partner als u overlijdt en nog niet met pensioen bent, 30% van uw salaris. Het partnerpensioen dat u in de oude regeling heeft opgebouwd (vóór 2002 en/of tussen 1 januari 2006 en 1 juli 2021) is omgezet naar uw vernieuwde pensioen en opgeteld bij het partnerpensioen met de nieuwe regels voor pensioen. Hierdoor kan het bedrag voor uw partner met de nieuwe regels hoger zijn.
Het pensioen kan ook hoger zijn als u bijna 67 jaar bent, nog niet zolang pensioen hebt bij PPF APG en geen of niet veel pensioen(jaren) van een vorige werkgever hebt overgedragen naar PPF APG. Met de oude regels voor pensioen werd het partnerpensioen berekend over het aantal jaren dat u pensioen had opgebouwd en nog kon opbouwen tot 67 jaar. Als dit niet veel jaren waren én u had geen of niet veel pensioenjaren bij een vorige werkgever overgedragen naar PPF APG, dan krijgt uw partner in de nieuwe regeling 30% van uw salaris. Dat is dan meer dan het pensioen voor uw partner met de oude regels voor pensioen.
Met de nieuwe regels voor pensioen is de hoogte van de uitkering voor uw partner als u overlijdt en nog niet met pensioen bent, 30% van uw salaris. Het partnerpensioen dat u met de oude regels heeft opgebouwd (vóór 2002 en/of tussen 1 januari 2006 en 1 juli 2021) is omgezet naar uw vernieuwde pensioen en opgeteld bij het partnerpensioen met de nieuwe regels voor pensioen.
Met de oude regels voor pensioen werd het partnerpensioen berekend op basis van uw salaris en het aantal jaren dat u pensioen kon opbouwen tot 67 jaar. Met de nieuwe regels voor pensioen houden we geen rekening met die toekomstige jaren. Uw partner krijgt 30% van uw salaris. Had u nog weinig pensioen opgebouwd en veel jaren tot uw 67e? Dan is het bedrag voor uw partner met de nieuwe regels voor pensioen mogelijk lager.
Uw mogelijke kinderen krijgen misschien een wezenpensioen als u overlijdt. Dit was zo met de oude regels voor pensioen en blijft ook zo met de nieuwe regels voor pensioen. Hoeveel elk kind krijgt, is afhankelijk van uw persoonlijke situatie op het moment dat u overlijdt. Het wezenpensioen dat u met de oude regels voor pensioen heeft opgebouwd (tot 1 juli 2021), bent u niet kwijt. Dit is omgezet naar uw vernieuwde pensioen. Het opgebouwde bedrag is met de nieuwe regels gelijk aan het bedrag met de oude regels.
Er is wel een verschil in de hoogte en hoe lang uw kinderen wezenpensioen krijgen met de oude en nieuwe regels voor pensioen.
Wat kreeg elk kind met de oude regels voor pensioen:
Wat krijgt elk kind met de nieuwe regels voor pensioen:
Uw kinderen krijgen nadat u overlijdt wezenpensioen tot 25 jaar. Het maakt daarbij niet meer uit of uw kind nog studeert. Heeft u wezenpensioen opgebouwd vóór 2002 of tussen 1 januari 2006 en 1 juli 2021 en studeert uw kind nog? Dan loopt dit door tot uw kind 27 jaar is.
Op wezenpensioen leest u meer over de nieuwe regels voor wezenpensioen.
Dit pensioen blijft bestaan in uw vernieuwde pensioen. En komt bovenop het nabestaandenpensioen met de nieuwe regels voor pensioen.
In het plaatje met de 3 pijlen ziet u een inschatting van uw verwachte pensioen én wat er gebeurt als het heel erg mee- of tegenzit. De bedragen in het plaatje laten zien dat het nog niet zeker is hoeveel pensioen u later precies krijgt. De kans is groot dat uw pensioen op een bedrag tussen het hoogste en het laagste bedrag uitkomt.
Die 3 bedragen laten zien hoe uw pensioen zich kan ontwikkelen vanaf nu (uw opgebouwde pensioen op 1 januari 2025) totdat u met pensioen gaat. Ook zijn de verwachte toekomstige beleggingsresultaten in de berekening van uw pensioen meegenomen.
De 3 bedragen met de nieuwe regels liggen erg ver uit elkaar. Dat betekent dat het nog niet zeker is welk pensioen u later echt krijgt. Het kan heel erg mee-, maar ook heel erg tegenvallen. Hoe jonger u bent, hoe groter het verschil tussen de 3 bedragen. Omdat uw geld langere tijd afhankelijk is van de resultaten van de beleggingen en dit meer onzekerheden kent. Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen extreem positief zijn. Daarom is het belangrijk dat u regelmatig kijkt hoeveel pensioen u kunt verwachten. Log hiervoor in op uw persoonlijke omgeving.
Dat komt door twee veranderingen met de nieuwe regels voor pensioen:
We leggen ze kort uit.
Minder geld nodig in de buffer dan met oude regels
Met de oude regels voor pensioen hadden we een buffer om tegenvallers op te vangen. Dat was wettelijk verplicht. Daar moest heel veel geld in zitten. Meer geld dan in de buffer met de nieuwe regels. Met het geld dat we niet langer in die grote buffer hoeven te stoppen, konden we uw pensioenpot meteen bij de invoering van de nieuwe regels verhogen. Uw (verwachte) pensioen is daarom hoger dan met de oude regels.
Vanaf 1 januari 2025 beweegt uw pensioen bij PPF APG meer mee met de economie. Uw pensioen kan eerder omhoog als het goed gaat, maar kan ook eerder omlaag als het slecht gaat. Om een daling van een ingegaan pensioen tegen te gaan, leggen we geld opzij. De sociale partners hebben afgesproken dat dit gebeurt met een deel van de winst op de beleggingen. Met dit geld vormen we een gezamenlijke buffer. Ook bij de overgang naar de nieuwe regeling is al een deel van het fondsvermogen in de gezamenlijke buffer gestopt. Deze gezamenlijke buffer kan worden gebruikt om uw pensioen straks, wanneer u met pensioen bent, stabiel te houden. Dit is niet onbeperkt mogelijk. Als het een aantal jaren achter elkaar heel erg tegenzit, is het mogelijk dat uw pensioen verlaagd wordt .
De buffer is vol als 15% van al ons geld daarin zit. Bij een volle buffer (solidariteitsreserve) gaat het vermogen boven de 15% van het totaal naar de pensioenpotten.
Met de nieuwe regels voor pensioen heeft de mogelijke verhoging van pensioen (wettelijk) geen grens
Met de oude regels voor pensioen was er nog een grens voor de mogelijke verhoging van uw opgebouwde pensioen. In de oude pensioenregeling van PPF APG was de verhoging begrensd op de stijging van de prijzen. Uw pensioen mocht niet meer omhooggaan dan de stijging van de prijzen. Dat is veranderd. Nu de nieuwe regels voor pensioen gelden, beweegt uw pensioen mee met de economie en de opbrengsten van onze beleggingen. Uw pensioenpot stijgt of daalt als onze beleggingen veel opleveren of minder waard worden. Dat kan meer (of minder) zijn dan de stijging van de prijzen.
Omdat de ontwikkeling van uw verwachte pensioen in de nieuwe pensioenregeling niet begrensd is vallen de bedragen in de nieuwe regeling hoger uit.
De kans is groot dat uw pensioen op een bedrag tussen het hoogste en laagste bedrag uitkomt.
De 3 bedragen met de nieuwe regels liggen erg ver uit elkaar. Dat betekent dat het nog niet zeker is welk pensioen u later echt krijgt. Het kan heel erg mee-, maar ook heel erg tegenvallen. Hoe jonger u bent, hoe groter het verschil tussen de 3 bedragen. Omdat uw geld langere tijd afhankelijk is van de resultaten van de beleggingen en dit meer onzekerheden kent. Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen extreem positief zijn. Daarom is het belangrijk dat u regelmatig kijkt hoeveel pensioen u kunt verwachten. Log hiervoor in op uw persoonlijke omgeving.
Vanaf 1 januari 2025 beweegt uw verwachte pensioen bij PPF APG meer mee met de economie. We verdelen de opbrengsten van de beleggingen direct. Dat zorgt voor een (veel) hoger pensioen als het heel erg meezit. Maar ook een (veel) lager pensioen als het heel erg tegenzit. Want de resultaten op de beleggingen kunnen lager uitvallen of zelfs negatief zijn. Er is een gezamenlijke buffer. Deze kan worden gebruikt om een heel negatief resultaat op de beleggingen voor een deel aan te vullen. Maar uw pensioenpot kan nog steeds omlaaggaan. En het kan zijn dat ook uw verwachte pensioen omlaaggaat. Die daling kan groter zijn dan volgens de oude regels..
Ook met de oude regels voor pensioen kon uw opgebouwde pensioen omlaaggaan als het heel erg tegenzat. Zo’n verlaging kon dan meestal over 10 jaar worden uitgesmeerd. Elk jaar werd opnieuw bekeken of een verdere verlaging nodig was en zo ja, hoeveel uw pensioen omlaagging.
De kans is groot dat uw pensioen op een bedrag tussen het hoogste en laagste bedrag uitkomt.
De 3 bedragen met de nieuwe regels liggen erg ver uit elkaar. Dat betekent dat het nog niet zeker is welk pensioen u later echt krijgt. Het kan heel erg mee-, maar ook heel erg tegenvallen. Dat komt omdat het nog erg lang duurt voordat u met pensioen gaat. Hoe jonger u bent, hoe groter het verschil tussen de 3 bedragen. Omdat uw geld langere tijd afhankelijk is van de resultaten van de beleggingen en dit meer onzekerheden kent. Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen extreem positief zijn. Daarom is het belangrijk dat u regelmatig kijkt hoeveel pensioen u kunt verwachten. Log hiervoor in op uw persoonlijke omgeving.
Dat komt omdat met de oude regels voor pensioen de verhoging van pensioen begrensd was. Het pensioen mocht niet meer verhoogd worden dan de stijging van de prijzen of van de lonen. Bij de berekening van uw ‘verwachte pensioen op uw 67e met de oude regels’ is die maximale verhoging al bereikt. Uw pensioen kon met de oude regels niet meer stijgen.
Uw pensioen beweegt met de nieuwe regels meer mee met de economie. Dit kan meer of minder zijn dan de stijging van de prijzen. Uw pensioen wordt daardoor wat minder zeker. Doordat we in het pensioen met de nieuwe regels geen rekening meer houden met een bovengrens (door de stijging van de prijzen), komt uw verwachte pensioen en uw pensioen als het heel erg meezit niet meer op hetzelfde bedrag uit. Het bedrag bij als het heel erg meezit is met de nieuwe regels voor pensioen (veel) hoger.
Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat u het hoogste bedrag krijgt. Het is de uitkomst als de economische ontwikkelingen heel/extreem positief zijn.
De hoogte van uw pensioen staat niet vast. Ook niet als u met pensioen bent. Uw pensioen kan dan afhankelijk van het behaalde rendement, rekenregels en fondsbeleid hoger of lager worden dan het pensioen dat u in het jaar daarvoor kreeg.
Onderdeel van het beleid is onder andere dat het fonds voor de vaststelling van de aanpassing van de pensioenuitkering een spreidingsmethode hanteert. Hierbij worden in de basis beleggingsresultaten over een periode van 3 jaar gespreid.
Als u met pensioen bent, proberen wij uw (bruto) pensioen minimaal gelijk te houden aan het pensioen dat u het jaar ervoor kreeg. Hiervoor gebruiken wij, als dat nodig en mogelijk is, de gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve). Als het slecht gaat met de economie en de resultaten van de beleggingen tegenvallen, kunnen we daar geld uit halen om uw pensioen aan te vullen. Daarmee voorkomen we dat de maandelijkse pensioenen omlaag gaan. Dit is niet onbeperkt mogelijk. Als het een aantal jaren achter elkaar heel erg tegenzit, is het mogelijk dat uw pensioen verlaagd wordt.
Naast de hoogte van uw pensioenpot ziet u de hoogte van uw verwachte pensioen als u inlogt. Dat is naar verwachting uw pensioen dat u straks krijgt als u met pensioen gaat. U kunt hier het beste naar kijken.
Log in op onze website en lees waarom u verschillen ziet tussen de bedragen met de regels in de oude en nieuwe pensioenregeling. Ook ziet u meer (verwachte) bedragen.